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杭州人力资源在职研究生——浙江在职研究生网

日期:2015-04-22 点击数:2167

人力资源在职研究生 企业的发展本质上的成本和基础就是人力、物力、财力、信息和时间。然而人力资源管理的工作就是分配和调节这些根本,所以说人力资源管理在企业中起着核心的承重工作,在人才竞争趋于全球化,人力资源开发与企业管理管理的工作显得格外重要,人力资源管理师人才供不应求。浙江大学紧跟社会发展趋势,在199年开办了人力资源在职研究生同等学力申请硕士学位学习班,自开办以来已连续举办十四届。

浙江大学人力资源在职研究生教学特色:

  1、人力资源管理是通过系统化的专业训练与理论学习,以真实案例为基础进行教学。与MBA学历相比,人力资源管理专业因更强的“专业性”而更具有“可雇性”;从业方向包括企业人力资源总监、人力资源管理顾问等。

   2、权威专业师资,高质量课程。授课教师主要来自浙江大学,他们或长于理论,或精于实务,有的是从事实务工作多年的专业人士。权威、专业师资保证了课程内容在理论和实务上的真正结合。

   3、同等学力申请硕士学位学习班采用课堂讲授、集体讨论、案例教学相结合的模式,侧重对学员系统理论和实务操作能力的培养,兼顾理论与实务两个方面知识的传授与训练。

   4、本班为人口所举办的第十四届人力资源管理方向同等学力申请硕士学位学习班,我们更加了解在职人员的需求,课程安排更加成熟。同等学力申请硕士学位学习班实行全面教学质量管理,为了保证整体教学质量,学校严格执行教学管理制度,班级配备有专职班主任,为学员学习提供服务。

联系方式:

联系人:陈老师

联系电话:18457187371、0571-85231126

联系地址:杭州市上城区秋涛路28号凤凰城广场2号楼7楼704室

(责任编辑):cxt

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